Vsemogushka (vsemogushka) wrote in malyshi,
Vsemogushka
vsemogushka
malyshi

Category:

Маленький ребенок и смена работы.

Хочу сменить работу. Резюме шикарное, квалификация высокая, но есть одна тонкость, которую я не знаю как обойти.

Как в резюме и на собеседовании касаться темы наличия маленького ребенка?
Умолчать? С одной стороны не хочу обманывать работодателя, дабы не подрывать доверия к собственной персоне. С другой стороны, я хочу сразу обозначить перед работодателем, что никакие командировки для меня неприемлимы (не с кем оставить ребенка, к тому же командировки случаются у мужа, вариант няни - не рассматриватеся).
Но повсеместно слышу жуткие истории о том, что женщине-специалисту отказали в выгодной вакансии только потому, что у нее есть ребенок и взяли мужчину, хотя квалификация того была ниже. Причем, работодатели, ясное дело, мотивируют отказ неявно (за явно можно и в суд попасть).
Как грамотно подойти к теме о ребенке в беседе с работодателем? У кого был положительный (и отрицательный) опыт, поделитесь, пожалуйста?
Subscribe

Recent Posts from This Community

  • Post a new comment

    Error

    Comments allowed for members only

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 48 comments

Recent Posts from This Community