Воспитатель сказала, что нужно писать заявление на сохранение места, но все равно перерасчет будет только по справке о болезни либо по справке с работы об отпуске.
Договор у меня утерян, не уверена, что мне его вообще отдавали, так что не знаю, что там написано.
Справку мне на работе никакую не дадут, я удаленно работаю, а бухгалтерия нашего проекта не договорибельная.
Пока думаю в таких направлениях:
- попросить кого-то из знакомых, написать справку на бланке, о том, что я их сотрудник и буду в отпуске за свой счет в течение двух месяцев (не могут же потребовать какой-то приказ или типа того?)
- сходить к нашему аллергологу и попросить выписать врачебное заключение, где рекомендуется не посещать сад на период цветения с 01 апреля по 31 мая (они вообще могут такое дать? устроит ли это сад, ведь это не справка о болезни)
Вообще, какой-то бред, я понимаю еще справку о болезни, но справку с работы об отпуске, серьезно? а если у меня ребенок с бабушкой едет?
А как у вас в садах решаются такие вопросы?
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →